Tak. OSINT wykorzystuje wyłącznie jawne informacje publiczne. Nie korzystamy z danych prywatnych ani metod naruszających prywatność. Całość jest zgodna z RODO i przepisami prawa.
Analiza informacji jawnie dostępnych w internecie oraz dyskretna weryfikacja kandydatów i osób o podwyższonym ryzyku wizerunkowym
OSINT — weryfikacja osób i analiza reputacji
OSINT — Analiza informacji jawnie dostępnych w internecie oraz dyskretna weryfikacja kandydatów i osób o wyższym ryzyku wizerunkowym
Weryfikujemy kandydatów i osoby publiczne poprzez legalny OSINT, analizując ich ślad cyfrowy, reputację i potencjalne ryzyka wizerunkowe. Pomagamy podejmować odpowiedzialne decyzje w rekrutacji, biznesie i produkcji medialnej — spokojnie, poufnie i merytorycznie.
We współczesnym świecie reputacja bywa najcenniejszym aktywem. Jedna osoba — kandydat na stanowisko, uczestnik programu telewizyjnego, ekspert występujący publicznie — może wzmocnić markę lub wywołać kryzys, który uruchomi reakcje społeczne, medialne i biznesowe. Dlatego coraz więcej odpowiedzialnych organizacji traktuje weryfikację osób nie jako kontrolę, ale jako element zarządzania ryzykiem i ochroną wizerunku.
OSINT (biały wywiad) to zaawansowana analiza publicznie dostępnych informacji — w sposób legalny, etyczny i poufny. Sprawdza nie to, co ktoś mówi o sobie, lecz to, co mówią ślady pozostawione w przestrzeni cyfrowej: zachowania, aktywności, opinie, mechanizmy interakcji i wrażliwości.
Wspieramy organizacje, które potrzebują pewności przed podjęciem decyzji. Pracujemy zarówno dla biznesu, jak i branży medialnej — wszędzie tam, gdzie człowiek staje się nośnikiem wizerunku marki.
Dla kogo jest OSINT w ProDetektyw?
Dla HR i compliance — gdy stawką jest zaufanie, reputacja i bezpieczeństwo organizacyjne.
Dla biznesu — gdy wiarygodność partnerów i przedstawicieli firmy przekłada się na realne ryzyka finansowe i wizerunkowe.
Dla branży telewizyjnej i produkcji — gdy osoba pojawiająca się przed kamerą staje się publicznie oceniana i natychmiastowo weryfikowana przez widzów.
Pracujemy m.in. dla:
- dużych firm w procesie rekrutacji na stanowiska kluczowe,
- działów HR i compliance weryfikujących kandydatów przed zatrudnieniem,
- kancelarii i działów prawnych przygotowujących się do współpracy lub negocjacji,
- domów produkcyjnych sprawdzających uczestników i prowadzących programów telewizyjnych, aby uniknąć ryzyk wizerunkowych i medialnych,
- organizacji, które nie chcą ryzykować kryzysu „post factum”
Jak działamy — dyskretna, precyzyjna i kontekstowa analiza informacji
Naszym celem nie jest wyszukiwanie sensacji, lecz rzetelna ocena, czy dana osoba może stać się źródłem zagrożeń reputacyjnych lub ryzyk komunikacyjnych w przyszłości. Pracujemy analitycznie, odpowiedzialnie i bez ocen — skupiając się na faktach, wzorcach i konsekwencjach.
W procesie OSINT w ProDetektyw obejmujemy:
• analizę śladu cyfrowego i aktywności w mediach społecznościowych,
• ocenę języka i form komunikacji,
• przegląd opinii, komentarzy i reakcji odbiorców,
• sprawdzanie zachowań o potencjale konfliktowym lub dyskryminacyjnym,
• identyfikację powiązań reputacyjnych i środowiskowych,
• analizę zachowań i wypowiedzi dotyczących tematów społeczno-wrażliwych (polityka, migracje, równość, mniejszości),
• sprawdzanie występowania w społecznościach ekstremistycznych, radykalnych lub przemocowych,
• wyszukiwanie informacji również w trudno dostępnych przestrzeniach internetu, w tym archiwach, mirrorach oraz zasobach ukrytych.
To nie jest analiza automatyczna ani oparta wyłącznie na narzędziach. To praca wykonywana ręcznie przez doświadczonych analityków, którzy rozumieją kontekst — społeczny, medialny, polityczny, emocjonalny i reputacyjny.
Chronimy reputację organizacji i marek, przewidując ryzyka zanim staną się problemem. Działamy dyskretnie, analitycznie i z pełną odpowiedzialnością za wnioski
OSINT w rekrutacji — gdy tworzysz bezpieczny zespół
Weryfikacja kandydata ma na celu nie tylko sprawdzenie jego deklaracji.
Pomaga sprawdzić:
czy przeszłe wypowiedzi kandydata nie stoją w sprzeczności z wartościami organizacji,
czy jego profil publiczny nie ujawnia sygnałów zachowań ryzykownych,
czy może być źródłem konfliktów w zespole lub publicznie,
jak jest postrzegany przez innych użytkowników sieci.
Dla HR OSINT jest narzędziem odpowiedzialności — nie podejrzeń.
OSINT w produkcji telewizyjnej — gdy osoba staje się twarzą projektu
Uczestnik reality show.
Ekspert zapraszany do panelu.
Prezenter prowadzący program.
Każda z tych osób może stać się viralem — w pozytywnym lub negatywnym sensie.
OSINT pomaga ustalić:
czy istnieją treści archiwalne mogące wywołać oburzenie,
czy kandydat posiada „grupy anty”,
czy był zaangażowany w agresywne lub skrajne dyskusje,
jak jego poglądy i zachowania mogą rezonować z widownią.
To pozwala uniknąć sytuacji, w których po emisji pojawia się fala reakcji:
„Jak mogli tego nie sprawdzić?”
Raport końcowy — dokument decyzji, nie dokument zbiorczy
Otrzymujesz raport, który zawiera:
kluczowe ustalenia,
ocenę poziomu ryzyka reputacyjnego,
przewidywanie reakcji społecznych,
ocenę wiarygodności osoby,
rekomendację dalszych działań,
kopie i archiwa potwierdzających źródeł.
Raport jest narzędziem strategicznym — może być użyty w HR, zarządzie, prawie, PR i produkcji.
Legalność, poufność i odpowiedzialność w działaniu
OSINT prowadzimy w sposób legalny, etyczny i zgodny z obowiązującymi przepisami.
Korzystamy wyłącznie z informacji jawnie dostępnych w internecie — nie ingerujemy nieuprawnienie w prywatne dane, nie stosujemy metod inwazyjnych i nie pozyskujemy informacji w sposób naruszający czyjąkolwiek prywatność. Działamy zgodnie z RODO, przetwarzamy tylko dane niezbędne do realizacji zlecenia i nie przechowujemy ich ponad wymagany zakres.
Poufność nie jest w naszym przypadku sloganem marketingowym — jest fundamentem pracy. Każda analiza, każda rozmowa i każdy raport są traktowane jako poufne, a dostęp do informacji jest ograniczony wyłącznie do osób upoważnionych.
Odpowiedzialne decyzje w biznesie, rekrutacji i produkcji medialnej
Weryfikacja osób poprzez OSINT to dziś nie przejaw nieufności, lecz odpowiedzialności — w zarządzaniu ludźmi, budowaniu zespołów, rekrutacjach, współpracach biznesowych oraz pracy z osobami pojawiającymi się publicznie. Dzięki tej analizie możesz uniknąć kryzysów reputacyjnych, chronić organizację przed nieprzewidywalnymi reakcjami odbiorców, podejmować świadome decyzje kadrowe oraz zabezpieczyć projekt medialny lub markę przed negatywnymi konsekwencjami.
Analizą zajmują się doświadczeni analitycy i specjaliści bezpieczeństwa cyfrowego, którzy rozumieją nie tylko dane, ale także ich kontekst oraz możliwe skutki reputacyjne, komunikacyjne i operacyjne. Pracujemy po cichu, merytorycznie i stanowczo — tak, by ryzyka zostały wychwycone, zanim przerodzą się w problemy.
Zaufały nam firmy, działy HR, organizacje biznesowe, domy produkcyjne oraz zespoły telewizyjne, które nie zostawiają reputacji przypadkowi. Jeśli chcesz działać odpowiedzialnie — i mieć spokój, że decyzja została oparta na faktach — jesteś we właściwym miejscu.
Kto przeprowadza analizę OSINT w ProDetektyw
ProDetektyw tworzą analitycy OSINT, specjaliści cyberbezpieczeństwa oraz eksperci pracy operacyjnej, w tym osoby z wieloletnim doświadczeniem w służbach specjalnych i jednostkach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo państwa. Łączymy wiedzę analityczną, technologiczną i operacyjną, co pozwala nam interpretować dane nie tylko powierzchownie, ale w kontekście zachowań, motywacji i ryzyk reputacyjnych.
Nasz dział cyberbezpieczeństwa wspiera proces weryfikacji poprzez:
– analizę aktywności sieciowej i śladów cyfrowych,
– identyfikację danych w przestrzeniach nieindeksowanych,
– mapowanie powiązań i powtarzalnych wzorców zachowań,
– monitorowanie grup zamkniętych i środowisk internetowych,
– wykrywanie ryzyk informacyjnych, manipulacyjnych i reputacyjnych.
Doświadczenie operacyjne członków zespołu pozwala nam patrzeć szerzej — nie tylko na treści, ale na ich znaczenie, perspektywę długoterminową oraz potencjalne konsekwencje medialne lub organizacyjne.
Wspieramy naszych klientów nie tylko poprzez analizy OSINT, ale również edukację bezpieczeństwa cyfrowego. Prowadzimy profesjonalne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa i higieny informacyjnej, m.in. dla organizacji, firm, szkół i instytucji publicznych.
Pracujemy dyskretnie, odpowiedzialnie i etycznie. Naszym zadaniem nie jest ocena osób, lecz rzetelne przedstawienie faktów i ryzyk, które pozwalają chronić markę, projekt, organizację oraz proces decyzyjny — zanim pojawi się zagrożenie wizerunkowe lub reputacyjne.
Spokojne decyzje są lepsze niż szybkie decyzje. OSINT daje przestrzeń do podjęcia tych właściwych
Spokojne decyzje są lepsze niż szybkie decyzje. OSINT daje przestrzeń do podjęcia tych właściwych
Jeśli chcesz szerzej poznać samą naturę OSINT, jego źródła oraz techniczne aspekty pozyskiwania informacji, zapraszamy do materiału edukacyjnego: OSINT — biały wywiad. Ta strona, na której teraz jesteś, dotyczy praktycznego wykorzystania OSINT do weryfikacji kandydatów, uczestników castingów i osób przed podjęciem decyzji — w sposób poufny, odpowiedzialny i profesjonalny.
FAQ – Najczęściej zadawane pytania dotyczące OSINT i weryfikacji osób
Czy OSINT jest legalny i zgodny z RODO?
Czy osoba weryfikowana dowie się o analizie?
Zazwyczaj nie — analiza jest poufna. W castingach do produkcji telewizyjnych kandydaci często wyrażają zgodę w kwestionariuszu. Zdarza się, że osoby unikające weryfikacji same rezygnują, co działa prewencyjnie.
Czy OSINT to to samo co prywatne śledztwo?
Nie. OSINT nie polega na podsłuchach, podglądaniu czy ingerencji w prywatność. Analizujemy wyłącznie publiczne dane pozostawione przez osobę w sieci.
Jakie dane są analizowane w ramach OSINT?
Aktywności publiczne, media społecznościowe, komentarze, archiwa cyfrowe, wyniki wyszukiwarek, rejestry publiczne, informacje prasowe i dane kontekstowe
Czy analizujecie również treści usunięte z Internetu?
Jeśli były publiczne i zostały zindeksowane lub zarchiwizowane — tak, często można je odzyskać dzięki archiwom i rejestrom.
Czy analizowane są także zachowania sprzed wielu lat?
Tak, jeśli zarchiwizowane ślady nadal istnieją. Internet ma pamięć — a odbiorcy często ją też mają
Czy OSINT może być wykorzystany w rekrutacji?
Tak. Wspiera HR przy stanowiskach wymagających zaufania oraz ocenie spójności wartościowej i wizerunkowej kandydata.
Czy OSINT jest skuteczny w produkcji telewizyjnej?
Tak. Pozwala przewidzieć reakcje widowni oraz ocenić potencjał kontrowersji. Często sama świadomość weryfikacji odsiewa problematyczne osoby.
Czy analiza to „wyrok”, czy rekomendacja?
Nie wydajemy wyroków. Raport wskazuje ryzyka, konteksty reputacyjne i potencjalne konsekwencje — decyzja należy do klienta.
Co zawiera raport końcowy?
Podsumowanie ustaleń, ocenę ryzyka, przewidywane reakcje społeczne, rekomendacje działań oraz zabezpieczone źródła informacji.
Jak szybko mogę otrzymać wynik analizy?
Standardowy czas realizacji wynosi 3–5 dni roboczych, przy czym termin zależy od zakresu analizy: ilości i obszerności dostępnych danych, głębokości sprawdzania oraz liczby osób objętych procesem (pojedyncza weryfikacja vs. analiza wieloosobowa). W sytuacjach pilnych możliwe jest przeprowadzenie analizy w trybie przyspieszonym.
Czy raport mogę wykorzystać przy decyzjach organizacyjnych?
Tak — raport wspiera uzasadnienie decyzji HR, selekcyjnych, kontraktowych i komunikacyjnych, przy zachowaniu poufności.
Ile kosztuje weryfikacja OSINT i od czego zależy cena?
Cena analizy OSINT zależy od zakresu prac, wymaganej głębokości analizy oraz charakteru osoby poddawanej weryfikacji. Najprostsza, powierzchowna weryfikacja dostępnych publicznie danych może kosztować już od ~500 zł netto, natomiast standardowa analiza kandydata do pracy lub uczestnika castingu zaczyna się zwykle od ok. 1 000 zł netto. Wersja rozszerzona/premium — obejmująca pełny przegląd aktywności, powiązań reputacyjnych, analizę kontekstową oraz szczegółowy raport z rekomendacjami — mieści się zazwyczaj w przedziale 2 000 – 6000 zł netto. Przy projektach wieloosobowych, weryfikacji osób o wysokiej widoczności publicznej lub analizie na poziomie międzynarodowym, cena jest ustalana indywidualnie.
Kontakt
Skontaktuj się z nami
Wyślij wiadomość lub zadzwoń — nasz zespół przedstawi możliwe rozwiązania i doradzi, jak najlepiej podejść do Twojej sprawy. Odpowiadamy poufnie i z pełnym zaangażowaniem.
Prodetektyw.pl
Profesjonalna Agencja Detektywistyczna
Biuro Detektywistyczne
Adres: ul.Mazowiecka 11/49, 00-052 Warszawa
Telefon: +48 221004579, +48500156015
E-mail: biuro@prodetektyw.pl
